Menjadi Pemimpin Yang Anda Inginkan - Memilih Untuk Bertindak

Apa yang terlintas dalam pikiran ketika saya mengucapkan kata "pemimpin"? Pikirkan sejenak. Di mata pikiran Anda, apakah Anda melihat seseorang secara khusus? Apakah Anda melihat karakter dari film, TV, atau buku? Apakah Anda melihat bos, saat ini atau sebelumnya? Apakah Anda melihat orang tua atau kerabat?

Apakah kamu melihat dirimu sendiri?

Pertanyaan terakhir ini adalah yang paling penting. Jawaban Anda bahkan lebih penting. Jika Anda mengatakan tidak, atau Anda tidak yakin, izinkan saya meluangkan beberapa menit berikutnya untuk berbagi makanan untuk dipikirkan. Langkah efektif menjadi pemimpin Saya harap akan mendorong Anda untuk mengevaluasi kembali pemikiran Anda tentang menjadi seorang pemimpin.

Karena saya bekerja dalam kepemimpinan organisasi, saya terus dibombardir dengan tawaran untuk menghadiri forum kepemimpinan, mendaftar di kelas kepemimpinan, atau mengejar gelar kepemimpinan. Salah satu utas umum yang dijalankan melalui iklan ini adalah bahwa seseorang perlu melakukan sesuatu yang istimewa atau menghadiri banyak kursus mahal untuk "menjadi pemimpin". Setelah bekerja dalam kepemimpinan dan melatih pemimpin di tiga benua selama 20 tahun terakhir, saya dapat memastikan rute ini tidak diperlukan. Banyak dari kita tidak mengalami situasi "khusus" dan mendapatkan gelar dalam kepemimpinan hanya berarti Anda membayar banyak uang untuk mengulangi apa yang dikatakan profesor.

Jika langkah-langkah yang diiklankan ini tidak diperlukan, lalu apa yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin? Jawabannya sederhana - keinginan untuk membuat perbedaan dan keinginan untuk bertindak atas keinginan itu. Tidak masalah apakah ini di rumah, di sekolah atau di tempat kerja. Ini mungkin terdengar seperti klise, tetapi bertindak berdasarkan keinginan itu adalah langkah pertama untuk menjadi seorang pemimpin. Beberapa memiliki kemampuan untuk membuat langkah pertama dari awal kehidupan; yang lain tidak mengambil langkah itu sampai nanti. Bagi sebagian orang, memimpin perubahan adalah alami seperti bernafas; untuk yang lain dibutuhkan kemarahan untuk mendorong mereka maju.

Bertindak berdasarkan keinginan Anda untuk membuat perbedaan adalah konsep yang sederhana, tetapi saya juga menyadari itu bisa terlihat seperti lompatan besar atau pendakian yang curam. Alih-alih melihat seluruh perubahan, izinkan saya mendorong Anda untuk mulai menyusun serangkaian langkah yang lebih kecil dan tidak mengintimidasi. Langkah-langkah ini didukung oleh alat yang akan membantu Anda menentukan perubahan yang ingin Anda buat dengan lebih baik. Alat-alat ini adalah yang digunakan di dunia kerja tetapi dapat dengan mudah disesuaikan dengan aktivitas rumah, lingkungan atau komunitas Anda. tips penting untuk menjadi pemimpin Beberapa fokus pada perubahan dalam diri Anda, yang lain membantu Anda menyajikan ide-ide Anda kepada audiens Anda. Semua sudah teruji dengan baik dan terbukti berhasil.

Jadi, jika Anda bahkan berpikir Anda siap, inilah saatnya untuk mengambil langkah pertama Anda dan menumbuhkan keinginan Anda menjadi tindakan. Saya akan berjalan bersama Anda, mendorong Anda dalam perjalanan ini dan berbagi dengan Anda tips dan alat yang akan memunculkan pemimpin yang saya tahu ada di dalam diri Anda.